par Delphine Hanser | Sep 25, 2024 | témoignages
J’ai eu la chance de réaliser un bilan de compétences cette année avec Delphine Hanser de l’entreprise Variations RH, et je suis plus que satisfaite de son accompagnement. Delphine est une personne extrêmement gentille, bienveillante et à l’écoute. Elle ne porte aucun jugement, ce qui rend les échanges très agréables et en toute confiance. Très patiente et flexible au niveau des rendez-vous, elle a su s’adapter à mes besoins et à mes retards réguliers..
Ses connaissances approfondies sur le neuroatypisme (TSA/HP) et sa compréhension fine de la psychologie (anxiété, dépression..) m’ont permis d’en apprendre énormément sur moi-même et mon fonctionnement. Les outils qu’elle propose sont intéressants pour mieux se comprendre, et ses analyses ont toujours été très pertinentes et adaptées à mes spécificités. Elle est également très disponible et assure un suivi réel et de qualité dans le temps.
En résumé, Delphine propose un accompagnement humain, authentique, et riche en conseils précieux. Je la recommande vivement à toute personne neuroatypique souhaitant entreprendre une démarche similaire à la mienne.
Dans le respect du cadre légal, un bilan sur un mode coaching pour vous accompagner à retrouver la motivation, le sens.
Un Bilan d’Orientation pour apprendre à mieux se connaitre afin de pouvoir choisir son orientation professionnelle.
Le recrutement sur mesure. Variations RH vous aide à trouver la bonne personne adaptée à votre besoin spécifique.
Notre spécialité: une connaissance des profils « atypiques » porteurs de TND.
HPI: comment faire la part des choses entre le buzz et la réalité? Nous vous aidons à tirer le plein potentiel de votre particularité.
Travailler sur soi pendant un burn-out pourrait paraître étrange, pourtant, si ce travail est abordé au bon moment,
Vous souhaitez en savoir plus sur le Bilan de Compétences Variations RH et le témoignage de Lisa résonne en vous? Contactez nous!
par Delphine Hanser | Mai 11, 2024 | témoignages
Cheffe de Projet dans les Systèmes d’Information, je considérais, au terme de presque trois ans, que mon poste manquait de challenges motivants, et déplorais la lourdeur des couches décisionnelles et une certaine forme d’incompétence/mimétisme/résignation du management.
Je digérais la découverte de mon HPI depuis 18 mois, et j’avais besoin d’un regard externe sur mes compétences et d’une aide pour faire émerger des idées.
Delphine m’a apporté une écoute sincère et une attention remarquable, ainsi qu’une démarche m’amenant à me questionner en profondeur sur mes motivations, mes ressources et mes freins. J’ai aussi pu mieux percevoir l’image que je renvoyais à mon entourage professionnel.
Concernant la suite, plusieurs idées sont en gestation et il ne me reste « plus qu’à » surmonter mes freins pour tenter l’aventure ! Bonne nouvelle, le bilan ne s’arrête pas abruptement, car il est suivi de plusieurs RDV permettant de faire le point sur les démarches post-bilan.
Je veux remercier Delphine pour son aide et son engagement qui m’ont vraiment fait avancer.
Dans le respect du cadre légal, un bilan sur un mode coaching pour vous accompagner à retrouver la motivation, le sens.
Un Bilan d’Orientation pour apprendre à mieux se connaitre afin de pouvoir choisir son orientation professionnelle.
Le recrutement sur mesure. Variations RH vous aide à trouver la bonne personne adaptée à votre besoin spécifique.
Notre spécialité: une connaissance des profils « atypiques » porteurs de TND.
HPI: comment faire la part des choses entre le buzz et la réalité? Nous vous aidons à tirer le plein potentiel de votre particularité.
Travailler sur soi pendant un burn-out pourrait paraître étrange, pourtant, si ce travail est abordé au bon moment,
Vous souhaitez en savoir plus sur le Bilan de Compétences Variations RH et le témoignage d’Isabelle résonne en vous? Contactez nous!
par Delphine Hanser | Mar 19, 2024 | témoignages
L’orientation professionnelle pour un jeune adulte avec autisme est un défi. Pourtant, notre fils Clément présente de grandes qualités pour accéder à l’emploi et trouver un épanouissement dans un parcours professionnel. Mais comment procéder ?
Delphine Hanser (Variations RH) a su, par sa compétence et son écoute, tisser une relation d’échanges avec notre fils,initier la prise de conscience de la réalité de son mode de fonctionnement, le sensibiliser aux domaines d’intérêt vers lesquels poursuivre son avancée vers l’autonomie et l’emploi, des pistes de travail à mener et des efforts à surmonter.
Le chemin de la réussite est encore devant nous….Mais merci Delphine pour votre rapport et son contenu, qu’il nous appartient maintenant de valoriser, pour l’avancée de Clément.
Dans le respect du cadre légal, un bilan sur un mode coaching pour vous accompagner à retrouver la motivation, le sens.
Un Bilan d’Orientation pour apprendre à mieux se connaitre afin de pouvoir choisir son orientation professionnelle.
Le recrutement sur mesure. Variations RH vous aide à trouver la bonne personne adaptée à votre besoin spécifique.
Notre spécialité: une connaissance des profils « atypiques » porteurs de TND.
HPI: comment faire la part des choses entre le buzz et la réalité? Nous vous aidons à tirer le plein potentiel de votre particularité.
Travailler sur soi pendant un burn-out pourrait paraître étrange, pourtant, si ce travail est abordé au bon moment,
Vous souhaitez en savoir plus sur le bilan d’orientation Variations RH et le témoignage de Clément et Cathy résonne en vous? Contactez nous!
par Delphine Hanser | Fév 24, 2024 | témoignages
J’ai eu le plaisir de rencontrer Delphine à la fois lorsqu’elle exerçait en tant que manager et dans son nouveau rôle de coach professionnel.
Je n’ai pas hésité une seconde pour la contacter dans cette nouvelle fonction car elle possède un talent remarquable pour comprendre le besoin.
Son regard aiguisé sur l’individualité de chacun, son empathie et son écoute attentive lui permet, en quelques mots échangés, de cerner les attentes et offrir des solutions personnalisées.
Aussi, sa grande expertise du monde de l’entreprise lui confère une compréhension unique des compétences recherchées.
C’est un avantage significatif dans la conduite de bilans de compétences.
Je suis convaincue que Delphine apporte une valeur significative à tout projet de recherche personnelle.
par Delphine Hanser | Fév 4, 2024 | témoignages
Delphine est douée d’une capacité sidérante pour « scanner » et s’adapter de façon extrêmement bienveillante à notre fille (15 ans). Elle sait avec attention, calme et néanmoins détermination s’adapter et recueillir l’engagement. Elle est patiente, constructive, sait expliquer clairement des notions mal comprises en cours.
Notre fille adore et est convaincue : grâce à une meilleure compréhension des notions vues en cours, visibilité et anticipation sur le programme. Cette relation a des effets extrêmement positifs sur sa confiance en elle. La méthodologie est ciselée, les objectifs sont clairs, rassurants pour les parents, enthousiasmants pour l’enfant et atteints.
L’accompagnement très sérieux, « pas pour se donner bonne conscience » (parfait pour des parents protecteurs mais un peu largués…) nous ne pouvions pas espérer mieux.
Sur le plan humain, c’est simplement parfait.
Les restitutions & propositions sont collégiales.
Cours de maths, méthodologie d’organisation, accompagnement pour l’orientation, la relation est extrêmement qualitative, les résultats concrets.
Une relation à long terme, constructive et solide.
Envie vous aussi de recevoir un service équivalent? Contactez-nous!
par Delphine Hanser | Août 3, 2023 | témoignages
Âgé de 40 ans, reconnu Neuro atypique (mix TDAH/Syndrome Asperger) et HPI ( passation test WAIS IV), Sophie Barbet-Massin a été décisive dans la réussite de mon changement de voie professionnelle.
Avant de rencontrer Sophie, pour maximiser mes chances de succès je m’étais offert, les services d’une coach professionnelle spécialisée HPI et TDAH. Le résultat fut nul pour un coût financier exorbitant (4000 euros de ma poche).
Pourquoi je recommande le coaching gagnant proposé par Sophie:
- Un accompagnement indolore financièrement.
Un ami m’a recommandé de rencontrer Sophie en vue de débuter un coaching -sur mesure- totalement finançable par mon compte professionnel de formation. Sophie Barbet-Massin m’a ainsi proposé son bilan de compétences qu’elle mixe avec un coaching tant professionnel que personnel. L’absence de financement personnel m’a aidé à nouer une relation de confiance, indispensable pour la réussite de mon retour à l’emploi.
- Le coaching gagnant de Sophie
– Une méthodologie structurée :
Son coaching se base sur des techniques de questionnement précises, et par la passation de tests scientifiques (16 portraits d’après Carl Jung et le MBTI). Cela m’a permis de clarifier et valider, en toute logique, un objectif professionnel attrayant et réalisable, en fonction de qui j’étais.
– Une connaissance précise des profils neuroatypiques et HPI:
Son accompagnement a intégré mon TDAH et mon TSA ainsi que mon HPI (rapidité et facilité d’exécution). Elle comprenait mes forces et mes fragilités. Sophie à plus de 30 ans d’expériences en RH & Coaching ; cela se ressent.
- L’empathie et le soutien permanent
Sophie “aime les gens” ; j’ai ainsi pu la considérer rapidement comme une véritable alliée. Les séances pouvaient déborder, elle ne regardait pas sa montre. De plus elle est toujours restée “disponible” en dehors des séances. Pour ma part il m’a fallu une année pour retrouver un emploi qui correspondait à mes attentes. Et malgré la fin officielle de mon bilan de compètences/coaching, Sophie ne m’a jamais lâché. J’ai ainsi pu la revoir pour affiner mes recherches et mes stratégies, lui téléphoner pour remanier une lettre ou recueillir son avis sur un CV.
Sophie m’appelait aussi pour prendre de mes nouvelles, me motiver et me proposer de se revoir pour m’aider. Par sa perspicacité, et sa confiance en la vie, Sophie m’a aidé à garder le cap et le moral pour qu’in fine, je trouve un poste de niche off market. Son humanité à mon égard fut aussi utile que sa compréhension fine de mon profil HPI et Neuroatypique.
Merci Sophie !
