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22 octobre 2021 – Paris Sujet la Communication


Comment comprendre l’autre
Comment se faire comprendre

PROGRAMME

MATIN
9h -10h :
Introduction : cadre (confidentialité, non jugement, respect, vérité…) & inclusion
(pour faire rapidement connaissance)

10h -12h :

  • Échanges sur les difficultés rencontrées (une petite fiche vous sera envoyé
    une fois que vous confirmez votre venue)
  • Réflexions et apports pour améliorer sa communication à l’autre

12h -13h30 : déjeuner

APRES-MIDI

13h30
intervention de Lucie d’Argence : approche corporelle pour une meilleure gestion des
émotions
14h- 16h
Ateliers expérimentaux sur la communication en petits groupes
16h -17h :
Clôture : débriefing de la journée, expression des besoins, plan d’action.

Nos valeurs
Confidentialité, écoute, sincérité, intégrité, non jugement, bienveillance.
Point important
Ce séminaire n’est pas une thérapie. Nous attentons des participants une
attitude positive et bienveillante et le respect de l’autre.

Rheatis, 18 rue de Vienne 75008 Paris 01 42 94 12 40

ASPECTS PRATIQUES ET MODALITÉ D’INSCRIPTION
Lieu : RHEATIS 18, rue de Vienne 75008 Paris (Metro st Lazare, Europe,
St Augustin et nombreux bus)
Horaires : 9h-17h, pause de 12h à 13h30 pour déjeuner à l’extérieur
Frais d’inscription : 250€TTC couvrant , collations, réservation
salle, gestion administrative et logistique (déjeuner non pris en charge).
Possibilité d’échelonner son paiement
30% d’acompte (virement (RIB ci-après ou chèque à l’ordre de
Rheatis) l’inscription sera effective dès son versement. Le solde sera
versé le jour de la formation. Les acomptes seront remboursés
uniquement s’il y a annulation du séminaire.

Nouvelles du SÉMINAIRE : 21 Mai 2021;

Trouver sa juste place.

Le séminaire HP/Hypersensibles a été une nouvelle occasion de se réunir pour des échanges sans faux semblant, en vérité. Ce séminaire était sous le signe de la bonne humeur. Le déconfinement était-il à l’œuvre ?

Des exercices ludiques ont permis de réfléchir sur les comportements et manières de faire de chacun.

 Et nous avons mesurer combien il est essentiel pour une personne HP/Hypersensible de mieux se connaitre en matière de comportements et de besoins et de prendre conscience que l’on est tous différents.

Nouvelle Année 2021

Sophie Barbet-Massin vous souhaite une belle année 2021.

Elle souhaite à chacun de trouver SA JUSTE PLACE et SA JUSTE RELATION A L’AUTRE. Dit autrement, trouver son « la » et éviter ou faire face aux fausses notes tellement désagréables.

VARIATIONS RH a à cœur de vous accompagner, que vous soyez Dirigeant, manageur, collaborateur, que vous travaillez en entreprise, dans une association, en indépendant ou en libéral. Que ce soit en recrutement, en accompagnement individuel ou en accompagnement d’équipe, les deux ingrédients majeurs de VARIATIONS RH sont

La Connaissance de Soi et la Confiance.

OFFRE D’EMPLOI

OFFRE D’EMPLOI

Emploi n°1 : POSTE REPRESENTANT SUR SITE

Un emploi est à pourvoir à la Société internationale leader. En effet, elle recherche une personne pour travailler sur des chantiers de construction navale en Corée.
Il s’agit de vérifier si les cuves des navires ont bien été construites de façon conforme au cahier des charges de l’entreprise.

– Vous avez des connaissances en mécanique, en montage industrielle, une bonne capacité à vérifier la qualité des soudures,
– Vous êtes dotés d’un bon relationnel et vous avez une connaissance de l’anglais suffisante pour échanger avec vos interlocuteurs rencontrés sur le chantier.
– Vous êtes autonome, dynamique, doté de bonnes conditions physiques (le travail sur les navires est très physique). Vous êtes motivé pour une expérience à l’internationale et êtes également disponible pour partir et travailler sur un rythme de rotation de 12 semaines sur place et 2 semaines de détente.

Merci d’envoyer votre candidature à : recrutementvariations@gmail.com

Emploi n°2 : POSTE DAF

Un emploi est à pourvoir également dans une Société familiale basée à Reims dans le secteur de l’immobilier professionnel, en plein développement et en pleine croissance. Ils recherchent un pilote financier pour accompagner la société dans la gestion de ses actifs (30M d’euros) et le développement de ses projets. Les projets actuels en cours représentent un chiffre d’affaire de 50M d’euros.

– Si vous avez envie de travailler dans une entreprise où l’humain est au centre,
– Vous avez les compétences demandées à un Daf
– Avec ingéniosité, créativité et persuasion, vous êtes partant pour participer à des défis de développement.
– Vous êtes curieux et le financement de projets n’a pas de secret pour vous
– Vous êtes sensibilisés au droit des affaires.

Pour cet emploi, merci d’envoyer votre candidature à : recrutementvariations@gmail.com