MÉTHODE DE TRANSFORMATION CULTURELLE (CTT)

Le Barrett Values Centre a mis au point une méthode appelée Méthode de transformation culturelle. Il s’agit d’une approche qui permet grâce à des outils d’utilisation simple, de poser un diagnostique. Celui-ci donne des indications de mesure facilitant une meilleure gestion de la culture des organisations. Elle permet de développer également le leadership des dirigeants, des managers et des équipes.

Il peut être utiliser en :

  • Coaching individuelle
  • Coaching d’équipe
  • Développement du leadership
  • Transformation de l’organisation