par Delphine Hanser | J mai 2023 | Le Blog de Variations RH, Nos bilans de compétences, Orientation scolaire et professionnelle
Ça dépend des besoins et ça dépend de l’âge du jeune à qui le bilan va être consacré, évidemment. En tout cas, cela s’anticipe, en terme de disponibilités (mentale, temps, financière). 📣 Cependant, si on est dans une optique Parcours Sup, je vous dirai que le meilleur...
par Delphine Hanser | J mai 2023 | Le Blog de Variations RH, Enjeux de la Neurodiversité
(Je crois que la formulation c’est quand la vie te *donne* des citrons, pas te *jette* des citrons, mais honnêtement, dans les faits, j’ai plus souvent l’impression qu’elle balance des trucs plutôt qu’elle ne te donne gentiment un petit...
par Delphine Hanser | J mai 2023 | Témoignages
Le tour de force de Sophie, ce n’est pas donné à tout le monde, aura été d’arriver à me faire accepter comme je suis avec mes besoins propres et accepter l’autre différent, surtout sans jugement. Sophie m’a permis d’arriver à voir mes forces et mes faiblesses. Surtout...
par Delphine Hanser | J mai 2023 | Le Blog de Variations RH, Enjeux de la Neurodiversité
Qu’est-ce qu’un cadre à Haut Potentiel ? Le terme “cadres haut potentiel” est souvent utilisé pour décrire des professionnels ayant des capacités intellectuelles, managériales et/ou de leadership exceptionnelles. Plus précisément, il peut s’agir...
par Delphine Hanser | J mai 2023 | Le Blog de Variations RH, Enjeux de la Neurodiversité
Qu’est-ce une personne atypique ? Le terme “personne atypique” peut être utilisé pour désigner une personne qui est différente de la norme ou qui ne correspond pas aux attentes ou aux modèles habituels. Cela peut inclure des personnes ayant des...
