Coaching, formation

 Résumé du SÉMINAIRE  du 22 /10/21 

La communication centrée sur la relation :

Comment comprendre l’autre
Comment se faire comprendre

Perspectives : Une journée de rencontre et d’échanges entre pairs Hauts
Potentiels/hypersensibles, pour mieux comprendre ce qu’il se passe dans la
relation à l’autre et les incidences dans la vie professionnelle.

– Échanges sur les difficultés rencontrées (une petite fiche vous sera envoyé
une fois que vous confirmez votre venue)
– Réflexions et apports pour améliorer sa communication à l’autre

– Approche corporelle pour une meilleure gestion des émotions (intervention de Lucie d’Argence )
Ateliers expérimentaux sur la communication en petits groupes

Prochaines dates à retenir 2021-2022

 

  • 3 décembre 2021 : 
  • 28 janvier 2022 : L’innovation
    L’innovation
  • 20 mai 2022

Je suis toujours ouverte à vos différentes demandes. N’hésitez pas à m’en parler.

 

FORMATION SUR UN MODE COACHING
avec EMERGENETIC (éducation, psychologie, neuroscience), MBTI (typologie JUNGIENNE),  Kalliance et  BARRETT VALUE CENTRE.

Ces formations ou coaching se font en groupe ou en individuel. nous avons une sensibilité pour les HPI (haut potentiel intellectuel) et précocité

  • Coaching professionnel
  • Bilans de compétence
  • Out placement
  • Orientation professionnelle et scolaire
  • Recrutement
  • Teambuilding, cohésion d’équipe.
  • Réussir son association avec un partenaire.
 

 

Voici les dates des séminaires suivant.

  • Juin et/ou septembre : séminaire HP à thème à définir

Avec grand plaisir n’hésitez pas à préciser les thèmes qui vous intéressent plus particulièrement: sophie.bm@rheatis.com/ 06 13 02 07 30

En tant que haut potentiel, comment enfin trouver sa juste place de leader ?

Être leader est avant tout un état d’esprit et ne consiste pas nécessairement ou tout de suite en une certaine place dans la société.

Or cet état d’esprit s’oppose parfois à toutes les croyances limitantes, provenant du faux-self du haut potentiel. Croyances qui contiennent en même temps les ressources essentielles pour devenir un vrai leader ! (éthique, humilité, empathie…)

Peut être que la question sera : comment arrêter de chercher la juste place de leader, mais accueillir cette juste place de leader, qui est déjà là, qui n’est qu’une forme de lâcher prise, une permission à s’accorder enfin.

Les moyens utilisés
Par du contenu comme des exercices, nous prendrons ensemble du recul sur la question.
Et alors, peut être, laisserez-vous venir cette juste place de leader inexplicable et inattendue.

Séminaires Haut Potentiel approfondis : Trouver son identité professionnelle profonde

Thèmes :

  • Trouver sa juste place :
    leader pour soi, leader pour les autres

Dates : Reporté
Lieu : Paris, 8ème arrondissement.

  • Créer, s’autoriser à explorer

Dates : 24 avril 2020, date reportée
Lieu : Paris, 8ème arrondissement.

  • Communiquer :
    – Se vendre tout en restant aligné et congruent,
    – Réussir ses entretiens,
    – Négocier sa rémunération trouver sa posture de manager, de leader,

Dates : Reporté
Lieu : Paris, 8ème arrondissement.

  • Relation à l’autre :
    – Mieux comprendre la posture de sauveur et ses conséquences / comment ne pas en faire trop et valoriser ses contributions,
    – Passer de la victimisation à la responsabilisation, de l’enfant, de la peur à la clarification des objectifs,
    – devenir politique en s’amusant et en restant soi-même : des croyances limitantes à l’incarnation dans la vie,

Dates : Reporté
Lieu : Paris.

  • Séminaire Haut Potentiel introductif

Date : Reporté
Lieu : Paris, 8ème arrondissement.

Si vous souhaitez de plus amples renseignements, envoyer un message dans la page contact.


BILAN DE COMPÉTENCES (FINANCEMENT FONGECIF, DROIT A LA FORMATION,…)