Le bilan de compétences que je viens de réaliser avec Delphine Hanser a été extrêmement riche et fructueux, au-delà de mes espérances.

Delphine est dotée d’une intelligence et d’une sensibilité hors du commun pour percevoir une personne, analyser finement ses besoins et ses capacités, et l’accompagner. J’ai apprécié son approche unique, engagée, incarnée, loin de l’aseptisation générale des consultants RH. Ce bilan m’a donné une grande confiance et m’a permis de mieux me connaître. Je suis sûre que ses enseignements m’accompagneront longtemps dans ma vie professionnelle… et personnelle.

Merci mille fois !

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J’ai eu la chance de réaliser un bilan de compétences cette année avec Delphine Hanser de l’entreprise Variations RH, et je suis plus que satisfaite de son accompagnement. Delphine est une personne extrêmement gentille, bienveillante et à l’écoute. Elle ne porte aucun jugement, ce qui rend les échanges très agréables et en toute confiance. Très patiente et flexible au niveau des rendez-vous, elle a su s’adapter à mes besoins et à mes retards réguliers..

Ses connaissances approfondies sur le neuroatypisme (TSA/HP) et sa compréhension fine de la psychologie (anxiété, dépression..) m’ont permis d’en apprendre énormément sur moi-même et mon fonctionnement. Les outils qu’elle propose sont intéressants pour mieux se comprendre, et ses analyses ont toujours été très pertinentes et adaptées à mes spécificités. Elle est également très disponible et assure un suivi réel et de qualité dans le temps.

En résumé, Delphine propose un accompagnement humain, authentique, et riche en conseils précieux. Je la recommande vivement à toute personne neuroatypique souhaitant entreprendre une démarche similaire à la mienne.

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Cheffe de Projet dans les Systèmes d’Information, je considérais, au terme de presque trois ans, que mon poste manquait de challenges motivants, et déplorais la lourdeur des couches décisionnelles et une certaine forme d’incompétence/mimétisme/résignation du management.

Je digérais la découverte de mon HPI depuis 18 mois, et j’avais besoin d’un regard externe sur mes compétences et d’une aide pour faire émerger des idées.

Delphine m’a apporté une écoute sincère et une attention remarquable, ainsi qu’une démarche m’amenant à me questionner en profondeur sur mes motivations, mes ressources et mes freins. J’ai aussi pu mieux percevoir l’image que je renvoyais à mon entourage professionnel.

Concernant la suite, plusieurs idées sont en gestation et il ne me reste « plus qu’à » surmonter mes freins pour tenter l’aventure ! Bonne nouvelle, le bilan ne s’arrête pas abruptement, car il est suivi de plusieurs RDV permettant de faire le point sur les démarches post-bilan.

Je veux remercier Delphine pour son aide et son engagement qui m’ont vraiment fait avancer.

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L’orientation professionnelle pour un jeune adulte avec autisme est un défi. Pourtant, notre fils Clément présente de grandes qualités pour accéder à l’emploi et trouver un épanouissement dans un parcours professionnel. Mais comment procéder ?
Delphine Hanser (Variations RH) a su, par sa compétence et son écoute, tisser une relation d’échanges avec notre fils,initier la prise de conscience de la réalité de son mode de fonctionnement, le sensibiliser aux domaines d’intérêt vers lesquels poursuivre son avancée vers l’autonomie et l’emploi, des pistes de travail à mener et des efforts à surmonter.
Le chemin de la réussite est encore devant nous….Mais merci Delphine pour votre rapport et son contenu, qu’il nous appartient maintenant de valoriser, pour l’avancée de Clément.

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J’ai eu le plaisir de rencontrer Delphine à la fois lorsqu’elle exerçait en tant que manager et dans son nouveau rôle de coach professionnel.
Je n’ai pas hésité une seconde pour la contacter dans cette nouvelle fonction car elle possède un talent remarquable pour comprendre le besoin.
Son regard aiguisé sur l’individualité de chacun, son empathie et son écoute attentive lui permet, en quelques mots échangés, de cerner les attentes et offrir des solutions personnalisées.
Aussi, sa grande expertise du monde de l’entreprise lui confère une compréhension unique des compétences recherchées.
C’est un avantage significatif dans la conduite de bilans de compétences.
Je suis convaincue que Delphine apporte une valeur significative à tout projet de recherche personnelle.