Profils ‘neuroatypiques’
TSA, TDAH et profils atypiques
(Re)trouver votre place professionnelle, sans vous trahir
Chez Variations RH, nous accompagnons depuis des années des personnes TSA, TDAH, haut potentiel, hypersensibles ou simplement “hors norme”. Nous savons que votre rapport au travail ne ressemble à celui de personne d’autre : intensité, lucidité, besoin de cohérence, fatigue chronique, masquage, hyper-adaptation, ruptures, ou sentiment d’être “trop” ou “pas assez”.
Notre bilan de compétences spécialisé TND est conçu pour vous permettre de travailler enfin avec votre fonctionnement, pas contre lui.
Vous venez avec vos questions, vos doutes, vos tentatives, vos colères, vos essais.
Vous repartez avec des repères stables, des outils, une compréhension claire de votre mode de fonctionnement, et des scénarios professionnels réellement réalistes — mais surtout, réellement vivables.
Notre approche est volontairement différente d’un bilan classique : plus profonde, plus humaine, plus respectueuse du rythme et du fonctionnement cognitif des personnes neurodivergentes. Nous travaillons sur les valeurs, les besoins sensoriels, les mécanismes d’épuisement, les environnements tolérables et ceux qu’il faut éviter, la dynamique du stress, le rapport aux autres et à l’autorité, le “pourquoi” derrière vos échecs et vos réussites.
Nous ne “corrigeons” pas votre profil : nous construisons autour de lui.
Ce qui fait notre singularité
– Un espace sécurisé, sans jugement, où vous pouvez enfin déposer ce que vous retenez depuis des années.
– Une compréhension fine du TSA et du TDAH adultes, loin des clichés, intégrée dans l’analyse de votre trajectoire professionnelle.
– Des outils psychométriques pertinents (Emergenetics, Types Psychologiques type MBTI ou CCTI) utilisés comme leviers et non comme verdicts et surtout une lecture avertie.
– Une capacité à reformuler, à structurer et à clarifier votre pensée même lorsqu’elle part dans toutes les directions.
– Un travail réellement personnalisé, où l’on ne cherche pas à vous adapter à un poste, mais à construire un poste adapté à vous.
Pour qui est fait notre bilan ?
Pour les personnes TSA ou TDAH diagnostiquées ou en questionnement.
Pour celles qui vivent une fatigue permanente au travail et ne comprennent pas pourquoi.
Pour celles qui ont un parcours atypique, chaotique, brillant ou interrompu.
Pour celles qui veulent cesser de “tenir” et enfin trouver une voie où l’effort est soutenable et le plaisir possible.
Pour celles qui ont essayé d’autres accompagnements qui n’ont rien résolu.
Ce que vous obtenez à la fin
– Une compréhension fine de votre fonctionnement cognitif, émotionnel et professionnel.
– Une cartographie claire de vos forces réelles — celles que vous sous-estimez systématiquement.
– Une identification précise de vos besoins non négociables.
– Des scénarios professionnels compatibles avec votre manière d’être, et pas avec un idéal théorique.
– Un plan d’action simple, réaliste et aligné.
Pourquoi nous choisir ?
Parce que nous comprenons la réalité des profils atypiques de l’intérieur.
Parce que nous avons développé une méthode solide, nourrie par l’expérience terrain, par la pratique des bilans, et par la connaissance intime des TND.
Parce que les personnes que nous accompagnons décrivent l’expérience comme “réparatrice”, “structurante”, “libératrice”, “apaisante”, “transformante”.
Parce qu’ici, vous n’êtes ni trop intense, ni trop lent, ni trop sensible, ni trop “compliqué”.
Vous êtes un système singulier qui mérite d’être compris avant d’être orienté.
Envie de savoir si ce bilan est fait pour vous ?
Contactez nous pour un premier échange gratuit et sans engagement: nous verrons ensemble si notre accompagnement peut répondre à vos besoins.