Bilan de Compétences et TSA, chercher l'alignement

🤔 Vous êtes une personne autiste (diagnostiquée ou en questionnement) et vous cherchez un parcours professionnel adapté ?

Vous avez du mal à vous projeter dans un emploi qui respecte votre manière de penser, votre besoin de structure et/ou votre besoin d’autonomie ?
Vous avez déjà fait un bilan de compétences classique, mais il ne répondait pas à vos besoins spécifiques ?
Vous hésitez entre plusieurs voies et cherchez un métier qui respecte votre rythme, vos forces et vos intérêts profonds ?

Le bon environnement de travail existe. Il suffit de le trouver et de s’y préparer. C’est exactement ce que nous vous proposons avec un bilan de compétences spécialisé pour les personnes porteuses d’un TSA, conçu pour respecter votre fonctionnement.

🌟 Un bilan conçu par et pour les personnes TSA

Sophie Barbet-Massin accompagne des profils atypiques depuis plus de 10 ans et son expérience et son ouverture à la neurodivergence sont des atouts précieux dans un accompagnement en bilan de compétences.

Delphine Hanser ne se contente pas d’accompagner des profils atypiques, elle fait aussi partie de la neurodiversité. En tant que professionnelle ayant un TSA, elle comprend de l’intérieur les défis que peuvent rencontrer les personnes autistes dans le monde du travail.

Notre accompagnement se distingue par :

✅ Une compréhension fine des besoins des personnes avec TSA Nous ne nous basons pas sur des théories abstraites, mais sur une expérience concrète de ce que signifie être autiste dans le monde du travail.

✅ Une approche individualisée Chaque personne avec un TSA a son propre fonctionnement. Certains ont besoin de structure et de repères clairs, d’autres cherchent de la liberté et de l’autonomie. Il n’existe pas un seul type d’emploi adapté aux personnes TSA, contrairement à certains stéréotypes tenaces, mais une multitude de possibilités à explorer.

✅ Un travail sur les forces plutôt que sur les « difficultés »

Quels sont vos intérêts restreints et comment en faire un atout professionnel ?
Comment utiliser votre pensée logique, votre attention aux détails ou votre créativité dans votre futur emploi ?
Quels métiers et environnements sont compatibles avec votre besoin de prévisibilité ou votre sensibilité sensorielle ?

✅ Des stratégies concrètes pour réussir votre projet professionnel

Comment identifier et préparer un entretien d’embauche en fonction de votre mode de communication ?
Comment organiser votre travail pour respecter votre énergie et éviter le burn-out ?
Comment aborder la question de l’aménagement raisonnable avec un employeur ?

🚀 Ce bilan est fait pour vous si :

Vous voulez un accompagnement réellement adapté, sans devoir expliquer ce que signifie être une personne autiste à votre consultant.
Vous cherchez un environnement de travail compatible avec votre manière de penser, vos besoins sensoriels et votre rythme naturel.
Vous voulez identifier des métiers qui vous permettent de vous épanouir sans masquer.
Vous avez besoin d’une approche concrète et bienveillante, qui tient compte des réalités du marché du travail.

💬 Prêts à construire votre avenir professionnel en toute sérénité ?

👉 Contactez-nous pour un premier échange gratuit et sans engagement.

🛠️ Consultation en visio ou en présentiel (Paris, Toulon, Castelnau d’Estretefonds) selon votre préférence.

Ce texte vous parle? Vous pensez qu’un bilan de compétences pourrait vous aider? Parlons-en autour d’un premier entretien gratuit et sans engagement!

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