« Un accompagnement hors du commun une coach « ange-gardien » ! À l’écoute, bienveillante, posée, Sophie m’a suivi sur les multiples chemins empruntés. Et soutenue avec beaucoup d’objectivité pour me permettre de faire aboutir ma réflexion, de gagner confiance en moi et d’enrichir mon positionnement professionnel. De manière intuitive et force de propositions riches de sens, elle a su semer les petits cailloux nécessaires à l’avancée de mes différents projets. On peut parler d’une réelle co construction ! En occupant une juste place, je me suis sentie moins seule, plus forte car encouragée sans relâche ! Elle a su poser le cadre nécessaire dans le processus de création de cette nouvelle activité. Quand les étapes étaient difficiles à passer, elle a su écouter, peurs des doutes, me proposer de ralentir le rythme et m’a aidée à prioriser les choses sans oublier de me guider et de m’apprendre comment trouver l’audace d’aller à la rencontre de nouveaux/velles interlocuteurs/trices. Cet accompagnement hors- norme, m’a permis de me lancer dans une nouvelle de vie avec la certitude que le chemin emprunté est le bon pour moi. Une fois les séances de coaching réalisées, Sophie n’est jamais bien loin ! Tel un ange-gardien, elle veille et s’assure que l’on continue d’aller bien ! Quelle rencontre ! Un immense merci Sophie ! »
Au-delà de ses compétences techniques, il y a deux choses dans la personnalité de Sophie qui ont été essentielles dans mon accompagnement. En tant que HP, j’ai souvent buté contre l’égo des coachs qui m’ont accompagné. Avec Sophie ça n’a jamais été le cas ! Elle absorbe tout avec recul et tout est nourriture à mieux vous accompagner. Et c’est le deuxième point fort de Sophie : elle ne lâche rien ! Elle donne tout, jusqu’à ce que vous ayez trouvé la réponse à vos questions.
« J’ai découvert que j’étais HP sur le tard, j’ai décidé d’effectuer un bilan de compétence afin de mieux appréhender cette singularité qui peut être, à la fois une force et une
faiblesse. J’avais besoin d’outils, de conseils afin de mieux comprendre qui j’étais vraiment. Pour cela j’ai fait appel à variation RH, qui gère à travers des séances de coaching en bilan de compétence, tous types de profils dont les profils atypiques. J’apprécie cette collaboration car elle utilise pour son approche cognitive, la méthode Jungienne. Il y a de nombreux outils qui permettent de mieux nous connaître et de facto, mettre en exergue de manière positive nos compétences. Nous travaillons beaucoup sur l’estime de soi, nous abordons différents thèmes, l’objectif final est de retrouver une pleine conscience de ses capacités et une confiance en soi, par la valorisation du potentiel humain »
« J’ai déjà eu l’opportunité de faire des bilans, mais aucun n’avait été aussi fructueux. J’ai particulièrement apprécié l’approche originale de la méthodologie en mode coaching qui permet de renouer avec notre adn, qui nous sommes en profondeur et en vérité et de poser du coup les hypothèses en conséquences. J’ai aussi particulièrement apprécié les qualités professionnelles et humaines de Sophie »
« J’ai réalisé un bilan de compétence avec Sophie, et je trouve son approche très intéressante. J’avais déjà réalisé un bilan de compétence quelques années auparavant mais il était superficiel, je n’avais pas eu le sentiment d’avancer dans mes réflexions et mes interrogations. L’approche de Sophie va en profondeur, elle ne s’attache pas tant aux compétences acquises dans notre parcours professionnel, mais cherche avant tout à comprendre notre mode de fonctionnement, nos sources d’énergie et de motivation. Ce bilan m’a aidé à mieux me connaître, à identifier mes besoins, à me libérer de contraintes que je me mettais sans raison valable. Le travail que j’ai réalisé m’a aidé à définir plusieurs projets professionnels, mais m’a également beaucoup apporté dans ma vie personnelle. »
