Le Blog de Variations RH

Ressources pratiques pour aider votre enfant à s'orienter professionnellement Outils, guides et conseils adaptés 🎓 Découvrez des outils et des ressources pour accompagner votre enfant dans son orientation professionnelle. Des conseils pratiques, des guides adaptés, et...

Lors d’un premier échange, une personne m’a raconté qu’on lui avait conseillé de “ne pas trop en faire avec son handicap”. Que ce n’était pas la peine d’y accorder trop d’importance pour la suite. Je comprends l’intention. Mais ce n’est pas si simple. On ne compense...

On a parlé du piège. Du cycle. De cette spirale où chaque réussite se retourne contre vous, et nourrit le doute au lieu de l’apaiser. Mais alors, comment on s’en sort ? La recherche (Sakulku & Alexander, 2011) montre qu’il y a des leviers très concrets. Pas des...

Le fameux syndrome de l'imposteur... Franchement, on le met à toutes les sauces.Le syndrome de l’imposteur.Tellement qu’à force, on ne sait même plus ce que ça veut dire. Mais une chose est claire : ceux qui doutent vraiment ne sont jamais des imposteurs.Les vrais...

Quand le burn-out rencontre l’atypie Un burn-out n’est jamais simple. Mais quand il s’ajoute à un trouble du spectre de l’autisme (TSA), à un TDAH ou à des traumas, il prend une dimension particulière. L’épuisement n’est pas seulement lié au trop-plein de travail : il...

Les clichés à déconstruire On entend toujours les mêmes refrains : “Le bilan, c’est pour les gens perdus.” “C’est uniquement pour changer de job.” “C’est une formalité administrative.” En 2025, ces idées ne tiennent plus. Un bilan de compétences n’est pas un GPS qui...

À 60 ans, on parle souvent de fin de carrière, de retraite, de transmission. Pourtant, cette étape peut être l’occasion d’un nouvel élan. Le bilan de compétences, longtemps perçu comme un outil réservé aux trentenaires en reconversion, est en réalité un levier...

“CEP ou bilan de compétences, lequel choisir ?”C’est une question qui revient très souvent. Beaucoup de personnes pensent qu’il s’agit de deux dispositifs concurrents, qui se recoupent. En réalité, le Conseil en évolution professionnelle (CEP) et le bilan de...

Un burn-out n’est pas une fin. C’est souvent le point de départ d’une transformation. Explorons pourquoi un bilan de compétences peut être un soutien précieux dans le processus de rétablissement — à condition qu’il soit réalisé au bon moment, avec la bonne posture. «...